Gi Group

Competence Center

Servizi di Assessement e Coaching proposti dal Competence Center di Gi Group.


SERVIZI DI ASSESSEMENT E COACHING



Competence Center

Il Competence Center è un gruppo di lavoro composto da esperti e professionisti provenienti da diverse società del gruppo che combina la conoscenza e l'esperienza derivanti dalle Best Practice dei diversi settori di attività.



Il Competence Center è responsabile per l'approfondimento di modelli, strumenti e pratiche, diventando così un centro di eccellenza condiviso attraverso il linguaggio comune del know-how aziendale.

L'offerta del Competence Center è la seguente:
  • studio e condivisione di strumenti e best practice;
  • utilizzo di metodologie efficaci e strumenti scientifici e moderni
  • applicazione e l'utilizzo di strumenti e metodologie che rispettano rigorosi standard conformi alle necessità
  • delle organizzazioni.

Coaching

Gi Group, attraverso il Competence Center, mira a facilitare l'incontro tra domanda e offerta di Coaching attraverso 4 pilastri strategici;
  • una scelta accurata di Coach certificati;
  • l'incontro tra la necessità del Cliente ed il Coach più adatto;
  • una propria metodologia di Coaching ;
  • una rete nazionale ed internazionale di Coach, diversificata a livello di specializzazione, in grado di dare supporto a Professionisti, Manager, Dirigenti e Team nelle diverse fasi della loro carriera.
Assessment Center

L'Assessment Center è una derivazione del Competence Center di Gi Group e rappresenta una metodologia che mira ad identificare il ventaglio di caratteristiche personali, professionali e comportamentali dell'individuo. Fornisce alle organizzazioni informazioni utili su come permettere alle persone di esprimere tutto il loro potenziale.

I risultati delle valutazioni effettuate con la metodologia dell'Assessment Center supportano l'organizzazione;
  • nel raggiungimento di obiettivi aziendali ben definiti;
  • nell'identificare e comprendere le caratteristiche di una persona;
  • nel pianificare percorsi di sviluppo e formazione per il personale soggetto alla valutazione.